Legal News 7 – wrzesień 2019
Poniżej prezentujemy najważniejsze zmiany w prawie, o których warto wiedzieć.
Bądź na bieżąco -> zapisz się na newsletter
Duże zmiany w postępowaniu cywilnym
Nowelizacja procedury cywilnej zmienia w znaczący sposób dochodzenie roszczeń przed sądami powszechnymi w Polsce. Najwięcej zmian wejdzie w życie 7 listopada 2019 r., jednakże część znowelizowanych przepisów zaczęła już obowiązywać od 21 sierpnia. Zmiany przepisów mają służyć przyspieszeniu i usprawnieniu postępowania sądowego. Poniżej prezentujemy zmiany, na które szczególną uwagę powinni zwrócić przedsiębiorcy.
Zmiany, które zaczęły obowiązywać od 21 sierpnia 2019
Zmianom uległy wysokości opłat w postępowaniu cywilnym. Między innymi opłata od zawezwania do próby ugodowej będzie wynosiła 1/5 opłaty od pozwu, gdy wartość przedmiotu sporu nie przekracza 10.000,00 zł oraz 300 zł, gdy wartość przedmiotu sporu przekracza 10.000,00 zł. Dotychczas opłata ta wynosiła 40 zł. Opłata od wniosku o uzasadnienie będzie wynosiła 100 zł, a od wniosku o udzielenie zabezpieczenia składanego przed pozwem będzie wynosiła ¼ opłaty od pozwu, w miejsce dotychczasowej opłaty w wysokości 100,00 zł. Maksymalna opłata od pozwu w sprawach o prawa majątkowe będzie wynosiła 200.000.00 zł, w miejsce dotychczasowej maksymalnej opłaty w wysokości 100.000,00 zł. Istotny jest fakt, że zmiany dotkną także toczące się postępowania, w związku z czym pisma i wnioski w już wszczętych sprawach będą opłacane według nowych zasad. W sytuacji zwolnienia od kosztów sądowych spółki prawa handlowego, badanie stanu majątkowego obejmie również wspólników bądź akcjonariuszy.
Jedną z kluczowych zmian jest zmiana przepisów regulujących kwestię doręczeń. W przypadku jeżeli stronie podlegającej wpisowi do rejestru nie można będzie doręczyć pisma z uwagi na nieujawnienie zmiany adresu, pismo pozostawione zostanie w aktach sprawy ze skutkiem doręczenia.
Nowe przepisy wprowadzają również obowiązek dołączenia do wniosku o wszczęcie postępowania egzekucyjnego dokumentu, który potwierdzi, że doszło do przerwania terminu przedawnienia w sytuacji gdy z treści tytułu wykonawczego wynikać będzie, że upłynął termin przedawnienia roszczenia. Jeśli taki dokument nie zostanie przedłożony przez wierzyciela, organ egzekucyjny odmówi wszczęcia postępowania.
Istotne zmiany od 7 listopada 2019
Przywrócone zostanie odrębne postępowanie w sprawach gospodarczych. Postępowanie to będzie się charakteryzowało zaostrzonymi rygorami, m. in. krótszymi terminami oraz większą rolą dowodów z dokumentów. Strony będą miały obowiązek powoływania wszystkich twierdzeń i dowodów w pierwszych pismach procesowych. Dowód z przesłuchania świadków sąd będzie mógł dopuścić w postępowaniu gospodarczym wtedy, gdy po wyczerpaniu innych środków dowodowych lub w ich braku pozostały niewyjaśnione fakty istotne dla rozstrzygnięcia sprawy. Nowelizacja wprowadza również możliwość wyłączenia określonych dowodów z postępowania na podstawie umowy dowodowej zawartej przez strony postępowania.
Wyłączona zostanie możliwość wytoczenia powództwa w sprawach z zakresu prawa pracy przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy, jednak pozostałe kryteria decydujące o właściwości sądu pozostały bez zmian. Pracodawcy powinni więc zaktualizować pouczenia o prawie odwołania się do sądu pracy w oświadczeniach o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia, w których wskazywali jako właściwy do odwołania sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy. Dodatkowo w przypadku uznania przez sąd wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne albo przywracając pracownika do pracy, sąd na wniosek pracownika może w wyroku I instancji nałożyć na pracodawcę obowiązek dalszego zatrudnienia pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
Autor: Aleksandra Zbrzeżna
Zapraszamy do zapoznania się z poprzednimi wydaniami:
Legal News 1 | Legal News 2 | Legal News 3 | Legal News 4 | Legal News 5 | Legal News 6
