Whistleblowing – Wie kann ein wirksames Hinweisgebersystem entwickelt werden?
Die Frage von Missbräuchen und Unregelmäßigkeiten innerhalb des Unternehmens ist nach wie vor ein lebhaftes Thema, insbesondere zu einer Zeit, als die Marktsituation die Mitarbeiter zwang, außerhalb des Büros zu arbeiten, und persönliche Treffen praktisch durch die Online-Sphäre ersetzt wurden. Unternehmer sollten sich bereits jetzt mit verfügbaren und wirksamen Modellen und Systemen zur Aufdeckung und anschließenden Meldung von Unregelmäßigkeiten in ihren Organisationen vertraut machen.
Wir laden Sie ein zu einem Online-Seminar in deutscher Sprache: „Whistleblowing – Wie kann ein wirksames Hinweisgebersystem entwickelt werden?“, bei dem Experten unter anderem folgende Themen besprechen werden:
- Regelungen, die sich aus der Richtlinie der Europäischen Union über Systeme zur Aufdeckung und Meldung von Betrug und Unregelmäßigkeiten ergeben
- Aktuelle, auf dem Markt angebotene Whistleblowing-Lösungen, sowie deren Stärken und Schwächen
- Herausforderungen bei der Umsetzung des Hinweisgebersystems
- Richtlinien für den Entwurf eines wirksamen Modells zur Meldung von Unregelmäßigkeiten.
Grzegorz Gajda, Rechtsbeistand (radca prawny), Leiter des Büros der Anwaltskanzlei Baker Tilly Woroszylska Legal in Poznań, eröffnet das Treffen mit seinem Vortrag über den immer mehr verbreiteten Begriff des sog. Whistleblowings. Die Teilnehmer können von den Erfahrungen unserer Experten und anderer Referenten profitieren, Antworten auf ihre Fragen finden und Bedenken über das Whistleblowing-System in Unternehmen zerstreuen.
Das Online-Treffen (auf Deutsch) beginnt am 11.09.2020 um 10:00 Uhr. Es wird von der Deutsch-Polnischen Industrie- und Handelskammer veranstaltet.*
Mehr über diese Veranstaltung finden Sie auf der Webseite des Veranstalters .
Wenn Sie am Seminar teilnehmen möchten, schicken Sie Ihre Anmeldung bis zum 3. September 2020 an: bb@ahk.pl.
*Die Veranstaltung ist kostenpflichtig
