styczeń
Ważne obowiązki pracodawcy w związku ze wzrostem płacy minimalnej. Pracodawco, nie zapomnij o aneksie do umowy!
W przypadku wzrostu płacy minimalnej, pracodawca zobowiązany jest do spełnienia istotnych wymogów prawnych związanych z umowami o pracę, których przestrzeganie jest niezbędne dla zachowania prawidłowych relacji z zatrudnionymi. Zasadniczo modyfikacja poziomu wynagrodzenia stanowi zmianę warunków zatrudnienia, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, co wymaga udokumentowania w formie pisemnej. Jednak nie w każdym przypadku jest to wymagane. Zmiana wysokości wynagrodzenia dla pracownika określonego w umowie o pracę kwotowo, wymaga sporządzenie aneksu […] Czytaj więcej
Nasi eksperci wyłącznymi autorami publikacji na temat Private Client w Polsce w najnowszym przewodniku The Legal 500
Nasi eksperci, Tomasz Hatylak – partner i doradca podatkowy oraz Arkadiusz Kocel – prawnik i doradca podatkowy, zostali wyłącznymi autorami komentarzy dotyczących przepisów ustawowych i wykonawczych w obszarze Private Client w najnowszym przewodniku The Legal 500 Private Client Comparative Guide. To już 7. edycja tego renomowanego przewodnika, który stanowi niezawodne źródło informacji dla profesjonalistów i przedsiębiorców zainteresowanych obszarem Private Client. Przewodnik ten to kompilacja analizy […] Czytaj więcej
Alert: Pierwsze sprawozdanie CBAM do 31 stycznia 2024 roku. Nowy obowiązek importerów towarów
1 października 2023 r. Unia Europejska wdrożyła nowe przepisy dotyczące mechanizmu dostosowywania cen na granicach, czyli Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM). Mechanizm ten ma na celu zaadaptowanie cen niektórych importowanych do UE towarów, biorąc pod uwagę emisje dwutlenku węgla związane z ich produkcją. Nowymi obowiązkami zostali objęci między innymi importerzy materiałów wykorzystywanych w budownictwie Oznacza, to, że do 31 stycznia tego roku zobligowani są zgłosić pierwszy […] Czytaj więcej
Rewolucyjne zmiany w prowadzeniu działalności lombardowej
7 stycznia 2024 roku weszły w życie przepisy ustawy o konsumenckiej pożyczce lombardowej z dnia 14 kwietnia 2023 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1285) – dalej jako „Ustawa”. Oprócz licznych regulacji dotyczących zasad udzielania pożyczek lombardowych Ustawa wprowadza znaczące zmiany w funkcjonowaniu podmiotów prowadzących działalność lombardową. Przedsiębiorstwa mają teraz niewiele czasu na dostosowanie się do nowych wymogów. Tylko spółka z o.o. lub spółka akcyjna Zgodnie […] Czytaj więcej
Alert: Terminy e-Doręczeń kolejny raz zmienione
W wyniku nowelizacji ustawy o doręczeniach elektronicznych, która weszła w życie 12 grudnia 2023 roku, ustanowiono nowe terminy wdrożenia systemu e-Doręczeń. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 155 tej ustawy, termin określony w komunikacie dotyczącym e-Doręczeń nie może być wcześniejszy niż 30 marca 2024 roku ani późniejszy niż 1 stycznia 2025 roku. W związku z komunikatem Ministra Cyfryzacji z 21 grudnia 2023 r., obowiązek korzystania z doręczeń elektronicznych został […] Czytaj więcej
Alert: Zamrożenie cen energii elektrycznej w 2024 r. Korzyści dla sektora MŚP
Dnia 15 grudnia 2023 r., Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy dotyczącej środków nadzwyczajnych w obszarze cen energii elektrycznej. W trakcie procesu legislacyjnego udało się dokonać korzystnej modyfikacji pierwotnego projektu, poszerzając grono beneficjentów o mikro, małych i średnich przedsiębiorców (MŚP). Nowe przepisy obligują dostawców energii do stosowania zamrożonych cen za energię elektryczną wobec odbiorców MŚP do 30 czerwca 2024 r. Cena maksymalna została ustalona na poziomie […] Czytaj więcej
grudzień
Międzynarodowy projekt dla zagranicznego inwestora IT pomyślnie ukończony
Zespół Sergiusza Kieliana (Partner I Radca prawny) i Dominiki Mizielińskiej (Partner I Radca prawny) z udziałem Małgorzaty Lejman (Senior Associate I Radca prawny) i Eweliny Kardaś (Associate I Adwokat) z początkiem grudnia z sukcesem sfinalizował transakcję dla izraelskiego inwestora branżowego z obszaru IT. Eksperci Baker Tilly Legal Poland doradzali klientowi przy transakcji przejęcia polskiego producenta rozwiązań informatycznych. Zaangażowanie kancelarii obejmowało badanie due diligence, wsparcie przy […] Czytaj więcej
Zmiany w Kodeksie pracy. Czego możemy się spodziewać w 2024 roku, a czego w kolejnych latach.
W 2023 roku weszły w życie dwie przełomowe nowelizacje Kodeksu pracy, na mocy których wprowadzono do kodeksu m.in. pracę zdalną i kontrolę trzeźwości pracowników, a także wdrożono do polskiego porządku prawnego dwie unijne dyrektywy zawierające wiele rozwiązań korzystnych dla pracowników. W nadchodzącym roku czekają nas m.in. dwie podwyżki wynagrodzenia minimalnego i zmiany w zasadach nabywania emerytur pomostowych. W najbliższych latach czeka nas także implementacja do polskiego porządku prawnego unijnych dyrektyw, […] Czytaj więcej
Jest szansa na powrót obliga giełdowego
Rok temu, 6 grudnia 2022 r., Sejm uchwalił całkowite zniesienie obliga giełdowego dla wytwórców energii, które zobowiązywało przedsiębiorstwa energetyczne do sprzedaży wytworzonej energii elektrycznej na zinstytucjonalizowanym rynku – w tym wypadku na giełdzie towarowej. Złożony w sejmie 28 listopada 2023 r. projekt zmiany ustaw przewiduje przywrócenie od 1 lipca 2024 r. 100-proc. obliga giełdowego dla rynku energii. Obligo giełdowe zostało w całości uchylone z końcem ubiegłego […] Czytaj więcej
Nowe terminy e-Doręczeń
Ministerstwo Cyfryzacji zadecydowało o przesunięciu terminu wejścia w życie obowiązku korzystania z doręczeń elektronicznych z 10 grudnia 2023 r. na 30 grudnia 2023 r., na podstawie komunikatu z dnia 22 listopada 2023 r. Komunikat Ministra Cyfryzacji został opublikowany w Dzienniku Ustaw pod numerem poz. 2540. Dodatkowo resort wystąpi z inicjatywą legislacyjną, która pozwoli przesunąć maksymalną datę wdrożenia e-Doręczeń na 1.01.2025 r. Bez zmiany ustawy o doręczeniach elektronicznych (dalej jako „Ustawa”) nie można dokonać dłuższego […] Czytaj więcej
