maj
Czy fundacje rodzinne stają się nowym filarem sukcesji biznesowej? Co wiemy o fundacjach rodzinnych po roku ich funkcjonowania?
Od wejścia w życie ustawy o fundacji rodzinnej w maju 2023 roku, dynamicznie wzrosło zainteresowanie tą formą zapewnienia stabilności sukcesji biznesów rodzinnych. Zarejestrowano już niemal 1000 fundacji i złożono ponad 1500 wniosków o ich rejestrację, co znacząco przekracza pierwotne oczekiwania. Ta popularność potwierdza, że polskie firmy rodzinne czekały na takie rozwiązania, które umożliwiają skuteczną ochronę majątku i zapewniają płynność zarządzania biznesem w przyszłych pokoleniach. Wzmożone zainteresowanie rejestracją fundacji […] Czytaj więcej
kwiecień
Ustawa o ochronie sygnalistów coraz bliżej
W Polsce trwają intensywne prace nad wprowadzeniem ustawy o ochronie sygnalistów, która ma na celu regulację zasad i procedur dotyczących ochrony osób zgłaszających informacje o naruszeniach, uzyskane w kontekście pracy. Ustawa, będąca odpowiedzią na dyrektywę UE 2019/1937, jest niezbędna do wzmocnienia mechanizmów egzekwowania prawa i polityk Unii Europejskiej w określonych dziedzinach. Projekt jest opracowywany od 2019 roku, a jego najnowsza wersja powstała w lipcu 2023 roku. Kiedy dyrektywa zostanie wdrożona? […] Czytaj więcej
marzec
Trzy razy „tak”. Sukces Baker Tilly Legal Poland w rankingu Legal 500!
Z dumą ogłaszamy, że nasza kancelaria Baker Tilly Legal Poland została wyróżniona przez prestiżowy ranking The Legal 500 EMEA 2024, jako jedna z czołowych kancelarii prawnych we wszystkich kategoriach, w których braliśmy udział. Nasze zaangażowanie, doświadczenie i nieustanna praca zostały potrójnie potwierdzone. Zostaliśmy zaliczeni do grona najlepszych kancelarii prawnych w kategorii Commercial, Corporate and M&A, co jest wyrazem docenienia naszego doświadczenia w obszarze prawa handlowego, korporacyjnego oraz fuzji […] Czytaj więcej
Drogi do równości. Jak prawo może wspierać kobiety w na rynku pracy
Dzień Kobiet to dobry moment, by przyjrzeć się sytuacji kobiet na rynku pracy, w tym w branży usług prawnych, podkreślić sukcesy kobiet i jednocześnie zwrócić uwagę na przeszkody, które wciąż stoją na drodze do pełnej równości. Spróbujmy zatem znaleźć odpowiedzi na pytania o to, w jaki sposób płeć wpływa na możliwości i życie zawodowe? Jakie konkretnie wyzwania związane z zatrudnieniem w dzisiejszych czasach są podnoszone przez kobiety? Czy istnieją narzędzia prawne, które mogłyby zniwelować […] Czytaj więcej
luty
Czy uchwała Sądu Najwyższego będzie game-changer’em w sporach w ZUS?
21 lutego 2024 r. (III UZP 8/23) Sąd Najwyższy wydał uchwałę, która rewiduje podejście ZUS do kwestii podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez wspólników sp. z o.o., nie będących spółkami jednoosobowymi. Sąd Najwyższy potwierdził bowiem, że wspólnik dwuosobowej sp. z o.o., posiadający 99 procent udziałów, nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Sąd Najwyższy w odpowiedzi na pytanie : „Czy wspólnik dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością posiadający 99 procent udziałów zapewniających mu możliwość […] Czytaj więcej
styczeń
Ważne obowiązki pracodawcy w związku ze wzrostem płacy minimalnej. Pracodawco, nie zapomnij o aneksie do umowy!
W przypadku wzrostu płacy minimalnej, pracodawca zobowiązany jest do spełnienia istotnych wymogów prawnych związanych z umowami o pracę, których przestrzeganie jest niezbędne dla zachowania prawidłowych relacji z zatrudnionymi. Zasadniczo modyfikacja poziomu wynagrodzenia stanowi zmianę warunków zatrudnienia, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, co wymaga udokumentowania w formie pisemnej. Jednak nie w każdym przypadku jest to wymagane. Zmiana wysokości wynagrodzenia dla pracownika określonego w umowie o pracę kwotowo, wymaga sporządzenie aneksu […] Czytaj więcej
Nasi eksperci wyłącznymi autorami publikacji na temat Private Client w Polsce w najnowszym przewodniku The Legal 500
Nasi eksperci, Tomasz Hatylak – partner i doradca podatkowy oraz Arkadiusz Kocel – prawnik i doradca podatkowy, zostali wyłącznymi autorami komentarzy dotyczących przepisów ustawowych i wykonawczych w obszarze Private Client w najnowszym przewodniku The Legal 500 Private Client Comparative Guide. To już 7. edycja tego renomowanego przewodnika, który stanowi niezawodne źródło informacji dla profesjonalistów i przedsiębiorców zainteresowanych obszarem Private Client. Przewodnik ten to kompilacja analizy […] Czytaj więcej
Alert: Pierwsze sprawozdanie CBAM do 31 stycznia 2024 roku. Nowy obowiązek importerów towarów
1 października 2023 r. Unia Europejska wdrożyła nowe przepisy dotyczące mechanizmu dostosowywania cen na granicach, czyli Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM). Mechanizm ten ma na celu zaadaptowanie cen niektórych importowanych do UE towarów, biorąc pod uwagę emisje dwutlenku węgla związane z ich produkcją. Nowymi obowiązkami zostali objęci między innymi importerzy materiałów wykorzystywanych w budownictwie Oznacza, to, że do 31 stycznia tego roku zobligowani są zgłosić pierwszy […] Czytaj więcej
Rewolucyjne zmiany w prowadzeniu działalności lombardowej
7 stycznia 2024 roku weszły w życie przepisy ustawy o konsumenckiej pożyczce lombardowej z dnia 14 kwietnia 2023 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1285) – dalej jako „Ustawa”. Oprócz licznych regulacji dotyczących zasad udzielania pożyczek lombardowych Ustawa wprowadza znaczące zmiany w funkcjonowaniu podmiotów prowadzących działalność lombardową. Przedsiębiorstwa mają teraz niewiele czasu na dostosowanie się do nowych wymogów. Tylko spółka z o.o. lub spółka akcyjna Zgodnie […] Czytaj więcej
Alert: Terminy e-Doręczeń kolejny raz zmienione
W wyniku nowelizacji ustawy o doręczeniach elektronicznych, która weszła w życie 12 grudnia 2023 roku, ustanowiono nowe terminy wdrożenia systemu e-Doręczeń. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 155 tej ustawy, termin określony w komunikacie dotyczącym e-Doręczeń nie może być wcześniejszy niż 30 marca 2024 roku ani późniejszy niż 1 stycznia 2025 roku. W związku z komunikatem Ministra Cyfryzacji z 21 grudnia 2023 r., obowiązek korzystania z doręczeń elektronicznych został […] Czytaj więcej
