Aktualności
maj
Praca zdalna vs. praca zdalna okazjonalna
Nowe regulacje, które weszły w życie 7 kwietnia tego roku, wprowadziły do Kodeksu Pracy nie tylko pracę zdalną, ale także instytucję okazjonalnej pracy zdalnej uregulowaną w art. 6733 Kodeksu Pracy. Czym zatem różni się okazjonalna praca zdalna od pracy zdalnej w standardowej wersji? Praca zdalna Definicja pracy zdalnej, która znalazła się w znowelizowanym Kodeksie Pracy obejmuje pracę wykonywaną w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, […] Czytaj więcej
Fundacja rodzinna nie rozwiązuje wszystkich problemów sukcesji – komentuje Kamil Łamiński [wywiad]
Fundacja rodzinna nie jest odpowiedzią na wszelkie problemy związane z sukcesją, to jedynie narzędzie prawne, które nie gwarantuje istnienia biznesu rodzinnego w przyszłych latach – mówi Kamil Łamiński w wywiadzie. Dla kogo więc fundacja rodzinna będzie dobrym rozwiązaniem? Dlaczego ustanowienie fundacji w testamencie może być ryzykowne? Jak w praktyce można ułożyć stosunki biznesowe i rodzinne za pomocą fundacji? O tym w rozmowie Kamila Łamińskiego w Legal Businnes Polska. Czytaj więcej
Zmiany w kancelarii Baker Tilly Legal Poland
Grzegorz Gajda będący jednym z partnerów współzarządzających Baker Tilly Legal Poland przejmuje funkcję Partnera zarządzającego całą kancelarią. Katarzyna Woroszylska postanowiła rozwijać swoje pasje zawodowe w innych obszarach i od kwietnia 2023 roku pozostaje na stanowisku Of Counsel’a. Katarzyna Woroszylska, adwokat prawa niemieckiego (Rechtsanwältin), wpisana na listę adwokatów zarówno w Polsce jak i w Niemczech, współpracująca z międzynarodowymi kancelariami, a następnie współzałożycielka kancelarii Baker Tilly Woroszylska Legal […] Czytaj więcej
kwiecień
Alert: Nowe przepisy dotyczące świadectw charakterystyki energetycznej już od 28 kwietnia
28 kwietnia 2023 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o charakterystyce energetycznej budynków oraz ustawy – Prawo budowlane. Ustawa reguluje m.in. obowiązki sprzedawców i wynajmujących nieruchomości w zakresie przekazywania świadectw charakterystyki energetycznej kupującym i najemcom. Świadectwo charakterystyki energetycznej to dokument, który określa wielkość zapotrzebowania na energię niezbędną do zaspokojenia potrzeb energetycznych związanych z użytkowaniem budynku lub części budynku, czyli energii na potrzeby ogrzewania i wentylacji, […] Czytaj więcej
Alert – Informacja o warunkach zatrudnienia
W związku z nowelizacją Kodeksu Pracy i kolejną zmianą, która zacznie obowiązywać 26 kwietnia dotyczącą tym razem warunków zatrudnienia, poniżej prezentujemy najważniejsze regulacje w tym zakresie. Według stanu prawnego na dzień sporządzenia tego materiału, zgodnie z treścią 29 Kodeksu pracy pracodawca informuje nowo zatrudnionego pracownika w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy; częstotliwości wypłat […] Czytaj więcej
Webinar: Czy fundacja rodzinna jest dla mnie?
Czy fundacja rodzinna jest jedynym słusznym wyborem w kontekście sukcesji biznesu rodzinnego? Fundacja rodzinna zapewnić ma między innymi długowieczność prowadzonego biznesu bez podziałów majątku. Warto jednak mieć na uwadze, iż instytucja fundacji rodzinnej funkcjonująca od lat za granicą, a już za moment w Polsce to przedsięwzięcie legislacyjne dotykające nie jednego, a wielu obszarów. Zapraszamy do udziału w spotkaniu online z ekspertami Baker Tilly Legal Poland oraz TPA Poland, w czasie którego odpowiedzą na szereg pytań […] Czytaj więcej
Alert: Nowelizacja KP – kolejne zmiany od 26 kwietnia
7 kwietnia 2023 r. weszły w życie zmiany w zakresie pracy zdalnej, a już 26 kwietnia wchodzi w życie kolejna duża nowelizacja przepisów Kodeksu pracy wprowadzająca nowe uprawnienia dla pracowników i nowe obowiązki dla pracodawców. Co trzeba wiedzieć i na co się przygotować? Jakie działania muszą wdrożyć pracodawcy w związku z planowanymi zmianami? Umowy terminowe – obowiązek wskazania przyczyny wypowiedzenia Na mocy nowych przepisów Kodeksu pracy pracodawca […] Czytaj więcej
Sukces Baker Tilly Legal Poland w rankingu Legal 500
Z wielką przyjemnością dzielimy się uznaniem Baker Tilly Legal Poland w międzynarodowym rankingu firm prawniczych Legal 500. Nasza kancelaria została zaliczona do grona najlepszych kancelarii prawnych w rankingu The Legal 500 Europe, Middle East & Africa 2023 i wyróżniona w bardzo ważnej dla nas kategorii Real Estate. Legal 500 EMEA wyłania najlepsze kancelarie prawne i prawników, w tym rekomendując polskie kancelarie oraz prawników w kilkunastu […] Czytaj więcej
Praca zdalna w 7 pytaniach i odpowiedziach
7 kwietnia wchodzą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy. Nowelizacja obejmuje między innymi pracę zdalną, w zakresie której w dalszym ciągu pojawia się wiele pytań i wątpliwości. Sprawdź, co przed 7 kwietnia należy wiedzieć. 1. Kiedy pracodawca musi się zgodzić na pracę zdalną? Pracodawca musi uwzględnić wniosek o pracę zdalną złożony przez: pracownika będącego rodzicem dziecka posiadającego zaświadczenie, o którym mowa w art. 4 ust. 3 […] Czytaj więcej
marzec
E-book: Fundacja rodzinna
Czy fundacja rodzinna jest dla mnie? O tym, jakie pytania należy zadać. Instytucja fundacji rodzinnej funkcjonująca od lat za granicą, a już za moment w Polsce, jest przedsięwzięciem legislacyjnym dotykającym wielu obszarów. Ustanowienie fundacji rodzinnej może/powinien rozważyć każdy przedsiębiorca planujący przekazanie firmy w ręce następnego pokolenia. Warto jednak przemyśleć nie tylko istotę samego pomysłu, ale także oczekiwania. Ten nowy instrument służący między innymi do zabezpieczenia majątku, wymagać […] Czytaj więcej
